rebeko
Verbundprojekt Region – Betrieb – Kompetenz
Dass die demografische Entwicklung in Ostthüringen die Akteure am Arbeitsmarkt vor große Herausforderungen stellt, ist kein Geheimnis. Nachwuchsmangel und Fachkräfteengpässe sind nur einige Probleme, die zunehmend die Leistungs- und Innovationsfähigkeit von Unternehmen in Frage stellen können.
Ein Ziel des Verbundprojektes rebeko ist es daher herauszufinden, wie Unternehmen in Ostthüringen den veränderten Ansprüchen der ArbeitnehmerI gerecht werden können, um für diese attraktiv zu bleiben. In einer breit angelegten Befragung wurden mehr als 2.000 Personen in der Region nach ihren Erwartungen an Arbeit befragt und wie sie die eigene Arbeits- und Lebenssituation einschätzen.
Erscheinungsbild
Bestehend aus einer Wortmarke
und Veranstaltungswerbung
Zweifarbiger Offsetdruck
2016
Leitung:
Prof. Klaus Dörre
Institut für Soziologie der Friedrich-Schiller-Universität Jena
