{"id":615,"date":"2017-06-20T21:41:41","date_gmt":"2017-06-20T21:41:41","guid":{"rendered":"http:\/\/lenahaubner.de\/?p=615"},"modified":"2017-08-24T18:18:59","modified_gmt":"2017-08-24T18:18:59","slug":"rebeko","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lenahaubner.de\/?p=615","title":{"rendered":"rebeko"},"content":{"rendered":"

rebeko
\n<\/strong>Verbundprojekt Region \u2013 Betrieb \u2013 Kompetenz<\/p>\n

Dass die demografische Entwicklung in Ostth\u00fcringen die Akteure am Arbeitsmarkt vor gro\u00dfe Herausforderungen stellt, ist kein Geheimnis. Nachwuchsmangel und Fachkr\u00e4fteengp\u00e4sse sind nur einige Probleme, die zunehmend die Leistungs- und Innovationsf\u00e4higkeit von Unternehmen in Frage stellen k\u00f6nnen.
\nEin Ziel des Verbundprojektes\u00a0rebeko<\/em> ist es daher herauszufinden, wie Unternehmen in Ostth\u00fcringen den ver\u00e4nderten Anspr\u00fcchen der ArbeitnehmerI gerecht werden k\u00f6nnen, um f\u00fcr diese attraktiv zu bleiben. In einer breit angelegten Befragung wurden mehr als 2.000 Personen in der Region nach ihren Erwartungen an Arbeit befragt und wie sie die eigene Arbeits- und Lebenssituation einsch\u00e4tzen.<\/p>\n

 <\/p>\n

Erscheinungsbild<\/strong>
\nBestehend aus einer Wortmarke
\nund Veranstaltungswerbung
\nZweifarbiger Offsetdruck
\n2016
\n<\/span><\/p>\n

Leitung:
\nProf. Klaus D\u00f6rre
\nInstitut f\u00fcr Soziologie der Friedrich-Schiller-Universit\u00e4t Jena<\/span><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

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